Ακολουθεί το πλήρες κείμενο της ερώτησης:
ΕΡΩΤΗΣΗ
Προς τον Υπουργό Προστασίας του Πολίτη
Θέμα: Αιφνίδιες αποσπάσεις υπαλλήλων από το Σωφρονιστικό Κατάστημα Ναυπλίου.
Προσφάτως ήρθε στη δημοσιότητα καταγγελία του Σωματείου Εργαζομένων Σωφρονιστικού Καταστήματος Ναυπλίου “Αριστείδης”, σύμφωνα με την οποία, με απόφαση της Γενικής Γραμματείας Αντιεγκληματικής Πολιτικής, δύο υπάλληλοι (αρχικά ήταν τρείς αλλά στην πορεία η μια απόσπαση ανακλήθηκε) του Σ.Κ. Ναυπλίου καλούνται να αποσπαστούν αιφνιδίως από 1/10/2025 και για έξη μήνες στο Σ.Κ. Κορυδαλλού, για «υπηρεσιακούς λόγους».
Η εν λόγω απόφαση προκάλεσε δικαιολογημένη αναστάτωση, στο προσωπικό, καθώς στερείται σαφούς αιτιολογίας, λαμβάνεται χωρίς προηγούμενη ενημέρωση των ενδιαφερομένων και δημιουργεί εύλογα ερωτήματα για τα κίνητρα και τη νομιμότητά της.
Η συγκεκριμένη ενέργεια φαίνεται να έρχεται σε πλήρη αντίθεση με την πραγματική κατάσταση του καταστήματος. Όπως αναφέρει το Σωματείο, το Σ.Κ. Ναυπλίου λειτουργεί εδώ και καιρό με σοβαρότατες ελλείψεις προσωπικού, ενώ τα οφειλόμενα ρεπό σε κάθε υπάλληλο ξεπερνούν κατά μέσο όρο τα 100. Στην απογευματινή βάρδια συχνά επιστρατεύεται «πικέτα», οι νυχτερινές βάρδιες λειτουργούν με μειωμένο προσωπικό και το control room δεν έχει επανδρωθεί ποτέ.
Είναι προφανές ότι η απομάκρυνση επιπλέον δύο υπαλλήλων και μάλιστα έμπειρων, υπονομεύει την ίδια την ασφάλεια του καταστήματος και εκθέτει σε κίνδυνο εργαζόμενους και έγκλειστους.
Επίσης το περιεχόμενο της απόφασης αυτής εγείρει σοβαρά ερωτήματα για τη διαφάνεια και τη θεσμική ορθότητα της διαδικασίας επιλογής των υπαλλήλων. Σύμφωνα με το Σωματείο, αυτοί που αποσπώνται τυχαίνει να είναι η Πρόεδρος του ανεξάρτητου σωματείου και ο πρώην Αρχιφύλακας, με πολυετή υπηρεσία άνω των 30 ετών και οι δύο.
Το σωματείο αναφέρει ότι η επιλογή έγινε χωρίς να τηρηθούν τα άρθρα 66, 67 και 68 του Υπαλληλικού Κώδικα περί μοριοδότησης, χωρίς να προηγηθεί αξιολόγηση, αλλά και χωρίς αιτιολογημένη απόφαση υπηρεσιακού συμβουλίου, θέτοντας ζητήματα διοικητικής λειτουργίας στην λήψη αποφάσεων και ενδεχόμενης στοχοποίησης συνδικαλιστικών στελεχών.
Τέλος το ίδιο το Υπουργείο και το Ειδικό Υπηρεσιακό Συμβούλιο έχουν στο παρελθόν απορρίψει αιτήματα μετακίνησης υπαλλήλων από το Σ.Κ. Ναυπλίου προς άλλες περιοχές, επικαλούμενοι τις «υπηρεσιακές ανάγκες» του καταστήματος.
Ενδεικτικά, έχουν καταγραφεί σχετικές απορρίψεις σε αιτήσεις με αριθμούς πρωτοκόλλου 13731/14-07-2022, 4971/14-02-2023 και 6193/04-07-2025. Πώς είναι δυνατόν, λοιπόν, όταν πρόκειται για αιτήσεις εργαζομένων που επιθυμούν μετακίνηση για οικογενειακούς λόγους, το Υπουργείο να επικαλείται «ανεπάρκεια προσωπικού», ενώ τώρα, αιφνιδίως, να αποσπά υπαλλήλους επικαλούμενο πάλι «υπηρεσιακούς λόγους»;
Είναι αυτονόητο ότι η σωφρονιστική πολιτική οφείλει να στηρίζεται στη θεσμική τάξη και τη δικαιοσύνη, όχι στην αυθαιρεσία και στην πολιτική ή προσωπική στοχοποίηση. Οι εργαζόμενοι των φυλακών, που εργάζονται σε εξαιρετικά δύσκολες συνθήκες, αξίζουν σεβασμό, στήριξη και όχι τιμωρητικές αποφάσεις.
Βάσει των ανωτέρω, ερωτάται ο κ. Υπουργός:
1. Ποιο είναι το πλήρες και τεκμηριωμένο αιτιολογικό της Γενικής Γραμματείας Αντιεγκληματικής Πολιτικής για τις αποσπάσεις των υπαλλήλων του Σ.Κ. Ναυπλίου;
2. Ποια διαδικασία ακολουθήθηκε για την επιλογή των συγκεκριμένων υπαλλήλων και με ποιον τρόπο διασφαλίστηκε η εφαρμογή των άρθρων 66–68 του Υπαλληλικού Κώδικα;
3. Ποια είναι η τρέχουσα στελέχωση του Σ.Κ. Ναυπλίου ανά ειδικότητα και βάρδια; Υφίστανται σχέδια ενίσχυσης προσωπικού ή άμεσες προσλήψεις;
4. Πώς δικαιολογεί το Υπουργείο τη διπλή του στάση, όταν απορρίπτει αιτήσεις μετακίνησης επικαλούμενο έλλειψη προσωπικού, ενώ ταυτόχρονα αποσπά υπαλλήλους;
5. Προτίθεται το Υπουργείο να αναστείλει τις αποσπάσεις μέχρι να ολοκληρωθεί η διερεύνηση της υπόθεσης, ώστε να μην τεθεί σε περαιτέρω κίνδυνο η λειτουργία του καταστήματος;
Ο ερωτών βουλευτής
Ανδρέας Πουλάς
