Στεκόμαστε στο πλευρό της εργαζόμενης και εκφράζουμε την αμέριστη αλληλεγγύη μας, απαιτώντας να παρθεί πίσω η απόλυση που συνιστά κατάφωρη επίθεση στα εργασιακά δικαιώματα όλων των εργαζομένων, ιδιαίτερα των γυναικών! Δεν αποδεχόμαστε την «κανονικότητα» των απολύσεων, των εκβιασμών και της εργοδοτικής τρομοκρατίας με προσχήματα όπως η «αξιολόγηση» με κριτήριο την κερδοφορία της επιχείρησης.
Για άλλη μια φορά η εργοδοτική βία χτύπησε κόκκινο για μια εργαζόμενη η οποία αντιμετώπιζε προβλήματα υγείας και είχε πάρε αναρρωτική άδεια, με σχετική ιατρική γνωμάτευση, για να μη σηκώνει βάρη για 3 ως 6 μήνες. Παρόλα αυτά η διεύθυνση της επιχείρησης επικαλέστηκε «χαμηλή αξιολόγηση», πτώση παραγωγικότητας της εργαζόμενης και την απέλυσε δυο εβδομάδες πριν τα Χριστούγεννα.
Για άλλη μια φορά αποδεικνύεται στη πράξη τι σημαίνει «αξιολόγηση» των εργαζομένων από την εργοδοσία… Αφορά τους στόχους για την μέγιστη κερδοφορία της επιχείρησης, που μοναδική πηγή της είναι η βία της εκμετάλλευσης, τα ξεχειλωμένα ωράρια, το ξεζούμισμα κάθε εργαζόμενου, ενώ θεωρείται κόστος η υγεία και ασφάλεια στο χώρο εργασίας!
Με την οργάνωση στο σωματείο, τη μαχητική διεκδίκηση των σύγχρονων αναγκών μας και την αλληλεγγύη μπορούμε να αντιμετωπίσουμε την επίθεση της εργοδοσίας, των επιχειρηματικών ομίλων σε κάθε κλάδο, που στηρίζονται με τις πολιτικές της ΕΕ και των κυβερνήσεων, που μας καταδικάζουν σε δουλειά και ζωή χωρίς δικαιώματα. Μονόδρομος για την εργαζόμενη, τη νέα γυναίκα είναι η οργάνωση στο σωματείο, στο χώρο δουλειάς, στο σύλλογο γυναικών της ΟΓΕ ,στη γειτονιά. Oργανωμένα παλεύουμε για τα σύγχρονα δικαιώματά μας στη ζωή και στη δουλειά
