(1).webp "ΒΙΟΚΑΡΠΟΣ")
Κατά την συζήτηση του Νομοσχεδίου που αφορά στις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας τοποθετήθηκε στην διάρκεια συνεδρίασης της Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων, ως εισηγητής του ΣΥΡΙΖΑ- ΠΣ, ο Γιώργος Γαβρήλος.
Ο Τομεάρχης Εργασίας, πριν την ομιλία του αναφέρθηκε στην νέα τραγωδία στο Αιγαίο και ζήτησε να διερευνηθεί το δυστύχημα και να δοθούν άμεσες απαντήσεις, γιατί φτάσαμε πάλι να θρηνούμε χαμένες ζωές.
Ούτε μια λέξη από την Κυβέρνηση για την αύξηση των εργατικών ατυχημάτων
«Τις τελευταίες μέρες θρηνήσαμε 5 νεκρές εργάτριες στα Τρίκαλα και ο κ. Μαρινάκης δεν βρήκε να ψελίσει ούτε ένα συγνώμη για τις πολιτικές ευθύνες που έχει αυτή η Κυβέρνηση. Αντίθετα, κατηγορεί την αντιπολίτευση για τυμβωρυχία. Είναι προκλητικοί. Δεν ήταν μοιραίο το δυστύχημα στην Βιολάντα, ούτε οι ευθύνες μπορεί να διαχυθούν αόριστα. Επτά χρόνια στο τιμόνι της χώρας και δεν έχει ληφθεί κανένα μέτρο για την προστασία της υγείας και την ασφάλειας των εργαζομένων. Επτά χρόνια διακυβέρνησης ΝΔ κατά την οποία σημειώνεται αύξηση των εργατικών δυστυχημάτων και ατυχημάτων».
«Η Κυβέρνηση συνεχίζει πιστά να υπηρετεί την λογική πως η υποβάθμιση των μέτρων προστασίας και ασφάλειας στους χώρους εργασίας, σημαίνει μείωση του κόστους για τους μεγάλους εργοδότες βιομήχανους και αύξηση της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων τους. Κάτι τέτοιο όμως δεν πιστοποιείται από τους επίσημους δείκτες της οικονομίας. Αντίθετα, χάνουμε θέσεις στην παραγωγικότητα της εργασίας, χάνουμε το στοίχημα της ανταγωνιστικότητας, οι νέοι εξακολουθούν και φεύγουν για το εξωτερικό και οι εργαζόμενοι στην Ελλάδα βιώνουν κακές συνθήκες εργασίας, με χαμηλούς μισθούς και ακρίβεια που κατατρώει τα εισοδήματα».
Είναι ντροπή η επίθεση στην Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος (ΟΣΕΤΕΕ)
«Η ΝΔ, εν μέσω της τραγωδίας, προέβη σε μια πολιτική απρέπεια. Προσπάθησε συντονισμένα να δολοφονήσει τον χαρακτήρα του κ. Στοϊμενίδη. Ο κ. Στοϊμενίδης, δεν είναι μόνο ο Πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ. Είναι ο γραμματέας της Επιτροπής Υγείας και Ασφάλειας της ΓΣΕΕ. Είναι ο Πρόεδρος του Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Υγεία και την Ασφάλεια των Εργαζομένων, στον οποίο συμμετέχουν όλα τα κράτη μέλη. Το πρόβλημά σας ήταν ότι τα στοιχεία που παρουσιάζονται δεν συμφωνούν με το αφήγημά σας. Αλλά τα στοιχεία είναι αμείλικτα: επί την ημέρων σας τα εργατικά δυστυχήματα βαίνουν κάθε χρόνο αυξητικά».
Ξεκάθαρες οι ευθύνες της Κυβέρνησης
«Γιατί δεν απαντάει η κα. Κεραμέως για τις ευθύνες που έχει η Κυβέρνηση όταν μετέτρεψε τη Γενική Γραμματεία του ΣΕΠΕ, σε Ανεξάρτητη Αρχή, την οποία μάλιστα την χρησιμοποιεί επικοινωνιακά και κατά το δοκούν για να θολώσει τα πραγματικά προβλήματα στους χώρους εργασίας; Γιατί δεν απαντάει για την τρομερή υποστελέχωση που έχει η Επιθεώρηση Εργασίας; Που είναι οι έλεγχοι που δήθεν γίνονται, όταν κάθε βδομάδα έχουμε εργατικά δυστυχήματα και ατυχήματα; Είναι κατασταλτικοί έλεγχοι, μετά από καταγγελίες, ή προληπτικοί; Στα Τρίκαλα υπήρχαν μόνο 4 υπάλληλοι για να ελέγξουν πάνω από 10.000 επιχειρήσεις. Για αυτό θα πει κάτι το Υπουργείο;»
«Εμείς ζητάμε να συνεδριάζει τακτικά η Επιτροπή Υγείας και Ασφάλειας του Υπουργείου, προκειμένου να χαράξει πολιτικές για την υγεία και την ασφάλεια στους χώρους εργασίας. Γιατί δεν το κάνει; Ζητάμε να δημιουργηθούν επιτροπές Υγείας και Ασφάλειας, στις Περιφέρειες . Να υποχρεούνται οι επιχειρήσεις να έχουν επιτροπές υγείας και Ασφάλειας, ειδικά όταν δεν υπάρχουν σωματεία. Ζητάμε να κωδικοποιηθούν οι διατάξεις για την υγεία και την ασφάλεια έχει να γίνει από το 2010. Γιατί δεν γίνεται; Ζητάμε να δημιουργηθεί ένας εθνικός φορέας για την υγεία και την ασφάλεια που να καταμετρά τα εργατικά δυστυχήματα και τις επαγγελματικές ασθένειες. Γιατί, όπως μας λέει η Eurostat και ο Σύλλογος εργαζομένων στην Επιθεώρηση Εργασίας, ένα 30%-40% καταγράφεται μόνο από αυτά;»
«Και ασφαλώς όλα αυτά τα χρόνια συνειδητά προχώρησε στην αποδόμηση του εργατικού δικαίου: 13ωρο και 10ωρο απασχόλησης, απλήρωτες υπερωρίες, εξαήμερη και επταήμερη εργασία, κατά παραγγελία συμβάσεις, ευελιξία των συμβάσεων των σχέσεων εργασίας, με αποτέλεσμα πολλά από τα εργατικά δυστυχήματα να παρατηρούνται μετά την 8η και 9η ώρα εργασίας. Και μετά μας λέει η Κυβέρνηση ότι δεν αντιλαμβάνεται γιατί την κατηγορούμε πως η υπερεργασία και η μη υπεράσπιση των εργασιακών δικαιωμάτων, οδηγούν σε θανάτους και τραυματισμούς στους χώρους εργασίας».
Στην Ελλάδα επί ΝΔ, το κεφάλαιο πλουτίζει και οι εργαζόμενοι φτωχοποιούνται
«Στη χώρα μας το κεφάλαιο φαίνεται ότι αυξάνει το μερίδιό του σε ποσοστό ΑΕΠ, από το 45% στο 50%. Αντίθετα η εργασία από το 40%, κατρακύλησε στο 35%. Όλα αυτά δεν έγιναν τυχαία. Ήταν συνειδητές πολιτικές επιλογές.
Η απόκλιση σε μισθούς και αγοραστική δύναμη είναι σοκαριστική: Βρισκόμαστε προτελευταίοι σε επίπεδο ΕΕ με μέσο όρο μισθών το 30%. Μπορεί να υπήρχαν κάποιες αυξήσεις στους μισθούς, κυρίως στον κατώτατο, όμως από το 2019 ως το 2023, οι μισθοί συσσωρεύτηκαν αυξητικά γύρω στο 7%, ενώ στην ΕΕ καταγράφεται αύξηση γύρω στο 19%. Και ενώ έχουμε μία ονομαστική αύξηση γύρω στο 3,7% των μισθών, το πραγματικό εισόδημα, σύμφωνα με την Τράπεζα της Ελλάδος μειώθηκε στο 3,3%. Οι πραγματικοί μισθοί μειώθηκαν στο 1,1% για την χρονιά που πέρασε. Και κάπου εκεί υπολογίζεται και για το 2026, όταν ο κατώτατος μισθός είναι κάτω από 1.000 ευρώ και είναι ο μικρότερος σε όλη την Ευρωπαϊκή Ένωση. Ο δείκτης φτώχιας στην Ελλάδα αυξάνεται, έχει φτάσει στο 26% και ο κόσμος προσπαθεί με τα λιγοστά να αντιμετωπίσει τα καρτέλ των τροφίμων, της ενέργειας, των καυσίμων και τις αυξήσεις ενοικίων, αποτέλεσμα των πολιτικών αυτής της Κυβέρνησης».
Ούτε μια λέξη από την Κυβέρνηση για την αύξηση των εργατικών ατυχημάτων
«Τις τελευταίες μέρες θρηνήσαμε 5 νεκρές εργάτριες στα Τρίκαλα και ο κ. Μαρινάκης δεν βρήκε να ψελίσει ούτε ένα συγνώμη για τις πολιτικές ευθύνες που έχει αυτή η Κυβέρνηση. Αντίθετα, κατηγορεί την αντιπολίτευση για τυμβωρυχία. Είναι προκλητικοί. Δεν ήταν μοιραίο το δυστύχημα στην Βιολάντα, ούτε οι ευθύνες μπορεί να διαχυθούν αόριστα. Επτά χρόνια στο τιμόνι της χώρας και δεν έχει ληφθεί κανένα μέτρο για την προστασία της υγείας και την ασφάλειας των εργαζομένων. Επτά χρόνια διακυβέρνησης ΝΔ κατά την οποία σημειώνεται αύξηση των εργατικών δυστυχημάτων και ατυχημάτων».
«Η Κυβέρνηση συνεχίζει πιστά να υπηρετεί την λογική πως η υποβάθμιση των μέτρων προστασίας και ασφάλειας στους χώρους εργασίας, σημαίνει μείωση του κόστους για τους μεγάλους εργοδότες βιομήχανους και αύξηση της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων τους. Κάτι τέτοιο όμως δεν πιστοποιείται από τους επίσημους δείκτες της οικονομίας. Αντίθετα, χάνουμε θέσεις στην παραγωγικότητα της εργασίας, χάνουμε το στοίχημα της ανταγωνιστικότητας, οι νέοι εξακολουθούν και φεύγουν για το εξωτερικό και οι εργαζόμενοι στην Ελλάδα βιώνουν κακές συνθήκες εργασίας, με χαμηλούς μισθούς και ακρίβεια που κατατρώει τα εισοδήματα».
Είναι ντροπή η επίθεση στην Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος (ΟΣΕΤΕΕ)
«Η ΝΔ, εν μέσω της τραγωδίας, προέβη σε μια πολιτική απρέπεια. Προσπάθησε συντονισμένα να δολοφονήσει τον χαρακτήρα του κ. Στοϊμενίδη. Ο κ. Στοϊμενίδης, δεν είναι μόνο ο Πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ. Είναι ο γραμματέας της Επιτροπής Υγείας και Ασφάλειας της ΓΣΕΕ. Είναι ο Πρόεδρος του Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Υγεία και την Ασφάλεια των Εργαζομένων, στον οποίο συμμετέχουν όλα τα κράτη μέλη. Το πρόβλημά σας ήταν ότι τα στοιχεία που παρουσιάζονται δεν συμφωνούν με το αφήγημά σας. Αλλά τα στοιχεία είναι αμείλικτα: επί την ημέρων σας τα εργατικά δυστυχήματα βαίνουν κάθε χρόνο αυξητικά».
Ξεκάθαρες οι ευθύνες της Κυβέρνησης
«Γιατί δεν απαντάει η κα. Κεραμέως για τις ευθύνες που έχει η Κυβέρνηση όταν μετέτρεψε τη Γενική Γραμματεία του ΣΕΠΕ, σε Ανεξάρτητη Αρχή, την οποία μάλιστα την χρησιμοποιεί επικοινωνιακά και κατά το δοκούν για να θολώσει τα πραγματικά προβλήματα στους χώρους εργασίας; Γιατί δεν απαντάει για την τρομερή υποστελέχωση που έχει η Επιθεώρηση Εργασίας; Που είναι οι έλεγχοι που δήθεν γίνονται, όταν κάθε βδομάδα έχουμε εργατικά δυστυχήματα και ατυχήματα; Είναι κατασταλτικοί έλεγχοι, μετά από καταγγελίες, ή προληπτικοί; Στα Τρίκαλα υπήρχαν μόνο 4 υπάλληλοι για να ελέγξουν πάνω από 10.000 επιχειρήσεις. Για αυτό θα πει κάτι το Υπουργείο;»
«Εμείς ζητάμε να συνεδριάζει τακτικά η Επιτροπή Υγείας και Ασφάλειας του Υπουργείου, προκειμένου να χαράξει πολιτικές για την υγεία και την ασφάλεια στους χώρους εργασίας. Γιατί δεν το κάνει; Ζητάμε να δημιουργηθούν επιτροπές Υγείας και Ασφάλειας, στις Περιφέρειες . Να υποχρεούνται οι επιχειρήσεις να έχουν επιτροπές υγείας και Ασφάλειας, ειδικά όταν δεν υπάρχουν σωματεία. Ζητάμε να κωδικοποιηθούν οι διατάξεις για την υγεία και την ασφάλεια έχει να γίνει από το 2010. Γιατί δεν γίνεται; Ζητάμε να δημιουργηθεί ένας εθνικός φορέας για την υγεία και την ασφάλεια που να καταμετρά τα εργατικά δυστυχήματα και τις επαγγελματικές ασθένειες. Γιατί, όπως μας λέει η Eurostat και ο Σύλλογος εργαζομένων στην Επιθεώρηση Εργασίας, ένα 30%-40% καταγράφεται μόνο από αυτά;»
«Και ασφαλώς όλα αυτά τα χρόνια συνειδητά προχώρησε στην αποδόμηση του εργατικού δικαίου: 13ωρο και 10ωρο απασχόλησης, απλήρωτες υπερωρίες, εξαήμερη και επταήμερη εργασία, κατά παραγγελία συμβάσεις, ευελιξία των συμβάσεων των σχέσεων εργασίας, με αποτέλεσμα πολλά από τα εργατικά δυστυχήματα να παρατηρούνται μετά την 8η και 9η ώρα εργασίας. Και μετά μας λέει η Κυβέρνηση ότι δεν αντιλαμβάνεται γιατί την κατηγορούμε πως η υπερεργασία και η μη υπεράσπιση των εργασιακών δικαιωμάτων, οδηγούν σε θανάτους και τραυματισμούς στους χώρους εργασίας».
Στην Ελλάδα επί ΝΔ, το κεφάλαιο πλουτίζει και οι εργαζόμενοι φτωχοποιούνται
«Στη χώρα μας το κεφάλαιο φαίνεται ότι αυξάνει το μερίδιό του σε ποσοστό ΑΕΠ, από το 45% στο 50%. Αντίθετα η εργασία από το 40%, κατρακύλησε στο 35%. Όλα αυτά δεν έγιναν τυχαία. Ήταν συνειδητές πολιτικές επιλογές.
Η απόκλιση σε μισθούς και αγοραστική δύναμη είναι σοκαριστική: Βρισκόμαστε προτελευταίοι σε επίπεδο ΕΕ με μέσο όρο μισθών το 30%. Μπορεί να υπήρχαν κάποιες αυξήσεις στους μισθούς, κυρίως στον κατώτατο, όμως από το 2019 ως το 2023, οι μισθοί συσσωρεύτηκαν αυξητικά γύρω στο 7%, ενώ στην ΕΕ καταγράφεται αύξηση γύρω στο 19%. Και ενώ έχουμε μία ονομαστική αύξηση γύρω στο 3,7% των μισθών, το πραγματικό εισόδημα, σύμφωνα με την Τράπεζα της Ελλάδος μειώθηκε στο 3,3%. Οι πραγματικοί μισθοί μειώθηκαν στο 1,1% για την χρονιά που πέρασε. Και κάπου εκεί υπολογίζεται και για το 2026, όταν ο κατώτατος μισθός είναι κάτω από 1.000 ευρώ και είναι ο μικρότερος σε όλη την Ευρωπαϊκή Ένωση. Ο δείκτης φτώχιας στην Ελλάδα αυξάνεται, έχει φτάσει στο 26% και ο κόσμος προσπαθεί με τα λιγοστά να αντιμετωπίσει τα καρτέλ των τροφίμων, της ενέργειας, των καυσίμων και τις αυξήσεις ενοικίων, αποτέλεσμα των πολιτικών αυτής της Κυβέρνησης».
Κανένας πανηγυρισμός. Οι Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας είναι ακόμη σε κρίση
«Το σχέδιο Νόμου για τις Συλλογικές Συμβάσεις δεν είναι δήθεν μια ιστορική συμφωνία, ούτε είναι για πανηγυρισμούς. Μετά από επτά χρόνια διακυβέρνησης και ενώ τόσο καιρό φωνάζουμε για την ανάγκη επαναφοράς και ενίσχυσης των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, η Κυβέρνηση αναγκάζεται να φέρει κάτι, απλά και μόνο από υποχρέωση εναρμονισμού στην αντίστοιχη Ευρωπαϊκή Οδηγία που ζητάει από τα κράτη μέλη να λάβουν μέτρα για την κάλυψη των εργαζομένων από ΣΣΕ σε ποσοστό 80%. Υποχρεώθηκε απλά το Υπουργείο να πράξει τα ελάχιστα».
«Ακυρώνονται οι διατάξεις του 2019- του Νόμου της ΝΔ- που επιτρέπει στις επιχειρήσεις που επικαλούνται οικονομικά προβλήματα να μην συμμορφώνονται με κλαδικές συμβάσεις; Όχι. Ακυρώνονται οι μνημονιακοί Νόμοι του 2012 ώστε να επέλθει η Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που θα ανέβαζε το τωρινό ελληνικό ποσοστό κάλυψης από 24%, σε 60% περίπου; Όχι. Συνεχίζει η Κυβέρνηση να κρατάει για τον εαυτό της, μέσα από αλγόριθμους και προϋποθέσεις, τον καθορισμού του κατώτατου μισθού, χωρίς ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις; Επανέρχεται πλήρως η μετενέργεια; Όχι. Μπορούν να επανέλθουν οι ατομικές συμβάσεις, μετά το τέλος μιας Σύμβασης; Ναι. Ενισχύεται ο ρόλος της διαιτησίας και του ΟΜΕΔ; Όχι, γίνεται ακόμη χειρότερος. Επανέρχεται η δυνατότητα που είχαν τα συνδικάτα για μονομερή προσφυγή στην διαιτησία; Όχι. Επανέρχεται η ευνοϊκότερη ρύθμιση; Όχι.»
«Αυτό που έχουμε μπροστά μας είναι ένα σχέδιο νόμου που δεν ενθαρρύνει, ούτε ενισχύει τις Συλλογικές Συμβάσεις. Δεν ενθαρρύνει, ούτε ενισχύει τις συλλογικές διαπραγματεύσεις. Δεν αντιμετωπίζει προβλήματα των συνδικάτων και του κόσμου της εργασίας. Είναι δυστυχώς μια χαμένη ευκαιρία να εναρμονιστούμε με την υπόλοιπη Ευρωπαϊκή Ένωση, να αυξήσουμε την κάλυψη των εργαζόμενων από κλαδικές συλλογικές συμβάσεις εργασίας, να ανέβει ο κατώτατος και ο μέσος μισθός, να βελτιωθούν οι συνθήκες εργασίας και ζωής των εργαζομένων».
«Μέσα σε αυτή την κατάσταση, την ζοφερή για τον κόσμο της εργασίας, ο ΣΥΡΙΖΑ προτείνει μια συνολική πολιτική πρόταση. Έχει προτείνει και σε άλλες δυνάμεις του προοδευτικού χώρου να διαμορφωθεί ένα πολιτικό πειστικό σχέδιο που να αποτελέσει εναλλακτική πρόταση διακυβέρνησης για τη χώρα, για τη στήριξη του κόσμου της εργασίας, των αυτοαπασχολούμενων, του αγροτικού κόσμου, όλων αυτών που είδαν τα τελευταία επτά χρόνια διακυβέρνησης ΝΔ να χειροτερεύει η θέση τους και που ζουν ένα νέο μνημόνιο, ακόμη και αν η χώρα έχει βγει από το 2018 από αυτά».
«Το σχέδιο Νόμου για τις Συλλογικές Συμβάσεις δεν είναι δήθεν μια ιστορική συμφωνία, ούτε είναι για πανηγυρισμούς. Μετά από επτά χρόνια διακυβέρνησης και ενώ τόσο καιρό φωνάζουμε για την ανάγκη επαναφοράς και ενίσχυσης των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, η Κυβέρνηση αναγκάζεται να φέρει κάτι, απλά και μόνο από υποχρέωση εναρμονισμού στην αντίστοιχη Ευρωπαϊκή Οδηγία που ζητάει από τα κράτη μέλη να λάβουν μέτρα για την κάλυψη των εργαζομένων από ΣΣΕ σε ποσοστό 80%. Υποχρεώθηκε απλά το Υπουργείο να πράξει τα ελάχιστα».
«Ακυρώνονται οι διατάξεις του 2019- του Νόμου της ΝΔ- που επιτρέπει στις επιχειρήσεις που επικαλούνται οικονομικά προβλήματα να μην συμμορφώνονται με κλαδικές συμβάσεις; Όχι. Ακυρώνονται οι μνημονιακοί Νόμοι του 2012 ώστε να επέλθει η Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που θα ανέβαζε το τωρινό ελληνικό ποσοστό κάλυψης από 24%, σε 60% περίπου; Όχι. Συνεχίζει η Κυβέρνηση να κρατάει για τον εαυτό της, μέσα από αλγόριθμους και προϋποθέσεις, τον καθορισμού του κατώτατου μισθού, χωρίς ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις; Επανέρχεται πλήρως η μετενέργεια; Όχι. Μπορούν να επανέλθουν οι ατομικές συμβάσεις, μετά το τέλος μιας Σύμβασης; Ναι. Ενισχύεται ο ρόλος της διαιτησίας και του ΟΜΕΔ; Όχι, γίνεται ακόμη χειρότερος. Επανέρχεται η δυνατότητα που είχαν τα συνδικάτα για μονομερή προσφυγή στην διαιτησία; Όχι. Επανέρχεται η ευνοϊκότερη ρύθμιση; Όχι.»
«Αυτό που έχουμε μπροστά μας είναι ένα σχέδιο νόμου που δεν ενθαρρύνει, ούτε ενισχύει τις Συλλογικές Συμβάσεις. Δεν ενθαρρύνει, ούτε ενισχύει τις συλλογικές διαπραγματεύσεις. Δεν αντιμετωπίζει προβλήματα των συνδικάτων και του κόσμου της εργασίας. Είναι δυστυχώς μια χαμένη ευκαιρία να εναρμονιστούμε με την υπόλοιπη Ευρωπαϊκή Ένωση, να αυξήσουμε την κάλυψη των εργαζόμενων από κλαδικές συλλογικές συμβάσεις εργασίας, να ανέβει ο κατώτατος και ο μέσος μισθός, να βελτιωθούν οι συνθήκες εργασίας και ζωής των εργαζομένων».
«Μέσα σε αυτή την κατάσταση, την ζοφερή για τον κόσμο της εργασίας, ο ΣΥΡΙΖΑ προτείνει μια συνολική πολιτική πρόταση. Έχει προτείνει και σε άλλες δυνάμεις του προοδευτικού χώρου να διαμορφωθεί ένα πολιτικό πειστικό σχέδιο που να αποτελέσει εναλλακτική πρόταση διακυβέρνησης για τη χώρα, για τη στήριξη του κόσμου της εργασίας, των αυτοαπασχολούμενων, του αγροτικού κόσμου, όλων αυτών που είδαν τα τελευταία επτά χρόνια διακυβέρνησης ΝΔ να χειροτερεύει η θέση τους και που ζουν ένα νέο μνημόνιο, ακόμη και αν η χώρα έχει βγει από το 2018 από αυτά».
